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企业用工成本高?开薪点“薪税通”上线,年省百万不是梦

来源:网络整理 编辑:采集侠 时间:2018-04-10

(原标题:企业用工成本高?开薪点“薪税通”上线,年省百万不是梦)

企业用工成本高?开薪点“薪税通”上线,年省百万不是梦

这是2016年《人民日报》对浙江省的杭州和嘉兴、河南省的郑州和洛阳53家企业进行用工成本调查的结果。如图所示,企业总计支付16000元的情况下,员工到手的工资只有7300元,附着在工资上的成本有些高。

中国企业普遍面临“不涨工资,招不来人;工资涨上去,企业吃不消”的问题, 为了控制工资成本,一些初创企业或中小企业,往往存在社保、个税缴纳不合规的现象,既损害了员工权益,也为企业发展埋下隐患。企业尤其是初创企业对于薪酬、税收、社保平衡优化的需求十分强烈。

作为企业人资金融服务开创者,开薪点一直坚持为中小企业服务,根据中小企业面临的问题和痛点进行产品创新和研发,近日,开薪点正是上线薪酬优化产品“薪税通”,在保证企业财务合规的前提下,为企业提供效率最优的薪酬优化专业解决方案。最高可为企业降低23%的用工成本,为员工增加31%的实发收入。

开薪点CEO 石磊表示,这两年,从中央到地方,“降成本”系列政策密集出台,已经有20多个省份出台了降成本方案。但工信部中国中小企业发展促进中心发布的报告显示,在经济下行压力下,企业对负担主观感受增强,56%的企业认为当前总体负担较重。企业用工成本高的问题没有得到改善。

基于此,开薪点组织专业的人力资源、财务、法律等方面的专家团队,推出了“薪税通”产品,从企业薪税平衡的角度上,帮助企业实现企业员工的双赢,合理降低企业人力成本的同时,增加员工收入,为员工加薪。

以100人的企业为例,若人均税前工资为20000元,则企业每月需要支出的用工成本为265万,采用“薪税通”优化方案后,企业的用工成本仅为212万,减少了54万。员工到手工资也由原来的15348元,增加到19652元,每月多收入4304元。

企业用工成本高?开薪点“薪税通”上线,年省百万不是梦

目前开薪点“薪税通”产品已经上线,企业或个人可以通过登录开薪点官网和官方微信的方式进行测算,获取专属的薪酬优化方案。


责编:汉网

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